江門市金融投資控股有限公司(以下簡稱“江門金控公司”)成立于2016年，與江門市投資有限公司(以下稱“江門投資公司”)按照“兩塊牌子，一套人馬”的高效運作模式組成江門發(fā)展集團產(chǎn)業(yè)投資板塊兩大核心投資平臺。江門金控公司立足江門，輻射珠三角地區(qū)，主要負(fù)責(zé)對接跟進各類投資項目、各類母子基金的設(shè)立、運營與管理以及各類參股企業(yè)的股權(quán)管理工作，已孕育出一批“金種子”企業(yè)和“專精特新”小巨人企業(yè);江門投資公司則主要代表江門發(fā)展集團以及市財政局履行各類基金及股權(quán)項目的出資人職責(zé)，促進地方經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育地方產(chǎn)業(yè)和增強產(chǎn)業(yè)競爭力。江門金控公司是江門市唯-一家國有私募股權(quán)投資平臺，致力于成為江門市發(fā)展經(jīng)濟可依托的金融企業(yè)。做嫁接金融資源的“主橋梁”，做產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“引導(dǎo)者”，突出產(chǎn)業(yè)集聚、項目招引，著力優(yōu)化區(qū)域投資生態(tài)，積極發(fā)揮地方金融國企資源挖掘、整合、集聚功能，助力本地企業(yè)做大做強，促進江門產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

一、招聘崗位職責(zé)要求及薪酬

(一)江門金控公司-財務(wù)部副經(jīng)理(主持全面工作)(1名)

崗位主要職責(zé)：

1.建立健全公司財務(wù)管理體系，制定財務(wù)管理、預(yù)算管理等相關(guān)制度;

2.負(fù)責(zé)做好公司本部會計核算工作，編制會計憑證，負(fù)責(zé)做好公司范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，出具本部及合并范圍內(nèi)的財務(wù)報表及財務(wù)分析報告，提出管理建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù);

3.負(fù)責(zé)組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算及預(yù)算調(diào)整;對預(yù)算執(zhí)行進行監(jiān)控，按季度對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進行檢查與分析，負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)會計決算;

4.負(fù)責(zé)編制公司合并范圍的國有資本經(jīng)營預(yù)算，跟進上繳國有資本經(jīng)營預(yù)算的相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及涉稅業(yè)務(wù)辦理;

6.負(fù)責(zé)對下屬企業(yè)會計核算、財務(wù)管理、資金管理、成本管理與財務(wù)分析等工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查，組織開展業(yè)務(wù)條線培訓(xùn);

7.配合公司績效考核工作，協(xié)助人力資源部做好公司薪酬福利工作，配合風(fēng)控合規(guī)部對公司內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險管理進行監(jiān)管;

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位任職資格：

1.年齡40周歲以下，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至43周歲;具有中華人民共和國國籍，中共黨員優(yōu)先;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)代管理類、經(jīng)濟金融類相關(guān)專業(yè);(相關(guān)專業(yè)可參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》);

3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，具有中級及以上會計師職稱或持有注冊會計師證書;

4.具有金融行業(yè)或事業(yè)單位或國有企業(yè)部門中層副職及以上(或相當(dāng)職位)5年(含)以上任職經(jīng)歷;

5.良好的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;具備良好口頭表達和文字水平，總結(jié)分析能力強;熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件;

6.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

7.深度鉆研和追求細(xì)節(jié)的性格，有一定的抗壓能力和良好的團隊合作精神。

福利待遇：

1、年薪18-23萬元(含單位和個人的五險二金)

2、工作天提供早、午、晚餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假;

3、每年享受1次單位組織的免費體檢

(二)融盛公司-基金投資部資深投資經(jīng)理(1名)

崗位主要職責(zé)：

1.主導(dǎo)新能源、新材料、半導(dǎo)體、電子信息方向項目投資，主要工作包括行業(yè)研究、項目拓展和項目落地等工作;對相關(guān)行業(yè)賽道保持長期跟蹤和深度研究;

2.負(fù)責(zé)行業(yè)投資研究，完善全產(chǎn)業(yè)鏈投研框架，撰寫行業(yè)及項目的投資研究報告;

3.牽頭擬投項目的研究分析、盡職調(diào)查、專家訪談、上市可能性分析、投資文件撰寫、擬定交易架構(gòu)等投資工作;

4.負(fù)責(zé)對已投項目的跟蹤分析與評估管理，提交定期報告等。

5.完成公司交待的其他工作。

崗位任職資格：

1.年齡40周歲以下，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至43周歲，具有中華人民共和國國籍，中共黨員優(yōu)先;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮，專業(yè)為經(jīng)濟金融類、現(xiàn)代管理類、新材料類、信息電子類、生物醫(yī)藥類;(相關(guān)專業(yè)可參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》);

3.有3年以上投資銀行/股權(quán)投資或金融、信托、投資相關(guān)工作經(jīng)驗;有并購經(jīng)驗優(yōu)先;有私募基金募投管退全過程經(jīng)驗優(yōu)先;有實操經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力;

5.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

6.文字功底和邏輯思維能力強，深度鉆研和追求細(xì)節(jié)的性格，有一定的抗壓能力和良好的團隊合作精神。

福利待遇：

1、年薪15-20萬元(含單位和個人的五險二金)

2、工作天提供早、午、晚餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假;

3、每年享受1次單位組織的免費體檢

(三)融盛公司-風(fēng)控合規(guī)部職員(法務(wù)領(lǐng)域)(1名)

崗位主要職責(zé)：

1.協(xié)助公司內(nèi)部風(fēng)險管理制度的修訂、檢查和完善，對管理流程進行法律風(fēng)險評估，對公司資產(chǎn)、財務(wù)管理制度進行法律風(fēng)險防控;

2.負(fù)責(zé)公司對外合同的起草、修訂、審核、協(xié)助項目盡調(diào)等，為公司重要商務(wù)合同的討論和談判提供法律意見、風(fēng)險防范措施并督促合同履行實施;

3.負(fù)責(zé)基金新設(shè)、變更、合規(guī)運營以及基金投資的標(biāo)的投后管理;

4.負(fù)責(zé)常用合同模板的制定和修訂，負(fù)責(zé)各類合同、協(xié)議、函件等相關(guān)法律文書的審核，對各類合同常見風(fēng)險及審核要點進行分析，并落實風(fēng)險防范化解措施;

5.參與處理公司各類法律糾紛和訴訟工作，跟進處理相關(guān)法律事務(wù);

6.完成上級交代的其他工作。

崗位任職資格：

1.年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至38周歲;具有中華人民共和國國籍，中共黨員優(yōu)先;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律類專業(yè)，通過國家司法考試優(yōu)先考慮;(相關(guān)專業(yè)可參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》)

3.有兩年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有金融行業(yè)的法務(wù)工作經(jīng)驗以及大、中型企事業(yè)單位法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.熟悉企業(yè)法律事務(wù)和風(fēng)險防控工作;

5.具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力;

6.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

7.具有良好的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力和良好的團隊合作精神。

福利待遇：

1、年薪15-20萬元(含單位和個人的五險二金)

2、工作天提供早、午、晚餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假;

3、每年享受1次單位組織的免費體檢

(四)融盛公司-綜合管理部職員(1名)

崗位主要職責(zé)：

1.根據(jù)公司黨支部書記的要求，起草黨建規(guī)章，制度，撰寫公司支部年度工作計劃、總結(jié)、報告及相關(guān)黨建材料;

2.黨的政治建設(shè)：落實集團黨委工作部署，開展黨內(nèi)政治生活等有關(guān)工作;

3.思想建設(shè)：開展學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)，推動落實主題教育等專項工作;組織建設(shè)：協(xié)助落實黨組織建設(shè)相關(guān)工作，落實公司黨支部“三會一課”制度，落實黨內(nèi)表彰、統(tǒng)計、發(fā)展黨員等工作;紀(jì)律建設(shè)：協(xié)同紀(jì)檢部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，配合開展巡察工作;

4.重點專項工作：落實上級黨委和公司黨總支、公司本部支部年度重點工作任務(wù)，牽頭組織推進巡視巡察問題整改;

5.文稿工作：起草黨務(wù)相關(guān)的重要會議文稿、報告、會議紀(jì)要及領(lǐng)導(dǎo)講話稿等，并落實黨支部文件辦理;

6.黨建品牌宣傳活動，組織黨員活動;

7.完成公司交代的其他工作。

崗位任職資格：

1.年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至38周歲，具有中華人民共和國國籍;

2.中共黨員;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)代管理類、思想文化類、中文傳播類相關(guān)專業(yè);(相關(guān)專業(yè)可參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》);

4.有三年以上相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先，有企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5.具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力;

6.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

7.文字功底和邏輯思維能力強，深度鉆研和追求細(xì)節(jié)的性格，有一定的抗壓能力和良好的團隊合作精神。

福利待遇：

1、年薪12-18萬元(含單位和個人的五險二金)

2、工作天提供早、午、晚餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假;

3、每年享受1次單位組織的免費體檢

(五)融盛公司-股權(quán)管理部職員(1名)

崗位主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司與專項資金、長期持股項目以及涉訴項目的調(diào)查、論證、談判、方案制定、推動決策、報批、方案實施以及退出工作;

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財政局、工信局等專項資金上級主管部門的定期資料報送以及配合其完成審查工作;

3.定期組織公司與專項資金、長期持股項目以及涉訴項目的合規(guī)審查，并形成定期項目跟蹤報告;

4.收集跟進項目的檔案，并做好檔案管理工作;

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位任職資格：

1.普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職);中共黨員優(yōu)先;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)為經(jīng)濟金融類、現(xiàn)代管理類、法律類;(相關(guān)專業(yè)可參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》);

3.有金融行業(yè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)先;

4.具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力;

5.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

6.文字功底和邏輯思維能力強，深度鉆研和追求細(xì)節(jié)的性格，有一定的抗壓能力和良好的團隊合作精神。

福利待遇：

1、年薪12-15萬元(含單位和個人的五險二金)

2、工作天提供早、午、晚餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假;

3、每年享受1次單位組織的免費體檢

二、報名事項

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月18日18:00(北京時間)

報名方式：有意向應(yīng)聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進行填報資料，合則通知相關(guān)事項。

應(yīng)聘材料：

1.應(yīng)聘人員簡歷。

2.身份證掃描件或照片。

3.學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明;暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025屆畢業(yè)生報名時可提供就讀證明、學(xué)習(xí)成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，但須于2025年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.近期小2寸藍色背景證件照。

聯(lián)系電話：0750-3313101黎小姐(崗位咨詢);

0750-3410132謝先生(報名系統(tǒng)咨詢)

——說明——

1.“普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)”對象范圍為：①國家統(tǒng)一招生的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職);②國家統(tǒng)一招生的2023、2024年普通高校畢業(yè)生(非在職)未落實工作單位的人員;③2023年1月1日至公告發(fā)布首日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，并在規(guī)定時間內(nèi)完成教育部門認(rèn)證。

2.招聘流程包括：線上報名—資格審查/簡歷篩選—筆試—面試—背景調(diào)查—確定擬招錄人選—公示—入職(背景調(diào)查、體檢、入職等具體事項以用人單位實際要求為準(zhǔn))

3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試和錄用資格。

4.不得納入選聘范圍包括：正受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)審查調(diào)查的;正在黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的;因犯罪受過刑事處罰的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

5.應(yīng)聘人員報考崗位應(yīng)符合任職回避原則，不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與江門市金融投資控股有限公司、江門市投資有限公司、江門市融盛投資有限公司在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的或者其他需要任職回避情況的崗位。

6.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

7.對本次公開招聘過程中各個環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。