華東理工大學(xué)工業(yè)智能與智造系統(tǒng)團隊2025年招聘研究人員啟事

“工業(yè)智能與智造系統(tǒng)團隊”由錢鋒院士領(lǐng)銜，依托于教育部直屬的華東理工大學(xué)“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”，國家“211”工程，國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科“過程工業(yè)智能制造”和國家重點學(xué)科“控制理論與控制工程”。致力于能源化工領(lǐng)域（含新能源）數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型中的核心技術(shù)、工業(yè)軟件與智能系統(tǒng)的創(chuàng)新研發(fā)，匯聚了包括中國工程院院士、國家高層次人才計劃入選者、國家杰出/優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、國家高層次青年人才計劃入選者十余位等各類科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)人員39人。

團隊緊密圍繞國家制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和“雙碳”戰(zhàn)略需求，錨定流程工業(yè)智能制造的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，聚焦人工智能賦能流程制造，從需物質(zhì)轉(zhuǎn)化/加工過程行為特征表征與認(rèn)知、制造過程多目標(biāo)自主協(xié)同調(diào)控機制、制造系統(tǒng)跨層人機物融合智能決策三個維度出發(fā)，開展智能制造、工業(yè)軟件等基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)和工程應(yīng)用，取得了一批具有國際先進水平的創(chuàng)新成果，先后承擔(dān)和完成國家自然科學(xué)基金基礎(chǔ)科學(xué)中心項目、國家重點研發(fā)計劃項目/課題、國家973計劃項目/課題、國家863計劃項目/課題、國家自然科學(xué)基金杰青/重大/重點、國家科技支撐計劃項目、中國工程院戰(zhàn)略咨詢項目以及教育部、上海市等省部級和中國石化等企業(yè)重大/重點科技攻關(guān)項目200余項，獲全國高等教育（研究生）教學(xué)成果一等獎1項、國家科技進步二等獎6項、中國專利優(yōu)秀獎4項、省部級科技獎勵一等獎16項等科技獎勵40余項。

團隊先后入選國家科技部重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊、全國高校黃大年式教師團隊，獲得上海市教育先鋒號、上海市“勞模創(chuàng)新工作室”等榮譽?，F(xiàn)擁有國家流程制造智能調(diào)控技術(shù)創(chuàng)新中心、工業(yè)控制技術(shù)全國重點實驗室（華東理工大學(xué)）、化學(xué)工程與低碳技術(shù)全國重點實驗室（華東理工大學(xué)）、能源化工過程智能制造教育部重點實驗室、過程系統(tǒng)工程教育部工程研究中心、石油化工行業(yè)智能制造教育部學(xué)科創(chuàng)新引智基地、石油化工行業(yè)智能制造教育部國際合作聯(lián)合實驗室、上海市工業(yè)智能與智能系統(tǒng)前沿科學(xué)研究基地、上海人工智能實驗室工業(yè)智能研究中心等10余個科研基地/平臺。

近年來團隊致力于以人工智能技術(shù)賦能流程工業(yè)領(lǐng)域智能化變革，成功發(fā)布了國內(nèi)首個流程制造智能調(diào)控套件SPM軟件，涵蓋流程制造仿真模擬、實時優(yōu)化、調(diào)度決策及生產(chǎn)供需決策四大核心環(huán)節(jié)，在流程制造領(lǐng)域產(chǎn)生了重要影響。

鑒于科研工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀人才若干名。

一、 招聘領(lǐng)域

化學(xué)工程、人工智能、軟件工程、自動控制、計算機技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域的研究人員。

二、 招聘崗位

講席教授

原則上年齡不超過50周歲；在領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)地位和良好的學(xué)術(shù)聲譽，達到一流大學(xué)（學(xué)科）終身教授的水平，是所在專業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的一流學(xué)者，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就；具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，能帶領(lǐng)相關(guān)學(xué)科方向趕超或引領(lǐng)國際先進水平。

特聘教授

原則上年齡不超過42周歲；在領(lǐng)域內(nèi)具有較高的知名度和影響力，取得原創(chuàng)性和重要影響的學(xué)術(shù)成果，學(xué)術(shù)業(yè)績及能力接近國家級重點人才水平，具有擔(dān)任我校重點方向?qū)W術(shù)帶頭人的能力。

特聘研究員

具有良好的科研工作經(jīng)歷，研究方向明確，已初步形成研究特色，發(fā)展?jié)摿Υ螅谙嚓P(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的教學(xué)科能力和業(yè)績水平達到或接近國家級青年人才工程入選者水平。原則上，理工科人選不超過35周歲（女性不超過38周歲）。國家級青年人才入選者年齡可適當(dāng)放寬。

特聘副研究員

具有良好的科研背景，在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究能力和業(yè)績突出，發(fā)展?jié)摿^大。理工科人選不超過32周歲（女性不超過35周歲）。上海市重點人才工程入選者年齡可適當(dāng)放寬，理工科人選不超過35周歲（女性不超過38周歲）。

講師

具有海內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機構(gòu)博士學(xué)位，具備相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景和發(fā)展?jié)摿?，已取得一定學(xué)術(shù)成績。

博士后

具有海內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機構(gòu)博士學(xué)位，原則上年齡不超過35周歲,具有良好的學(xué)術(shù)背景和學(xué)術(shù)潛能。

三、 薪資待遇

薪酬包括底薪、績效和獎金三部分，且不同職位將享有下列對應(yīng)待遇：

（1）具有競爭力的薪酬體系；

（2）高端人才享有人才綠色通道，一人一議；

（3）在符合上海市落戶條件下解決上海戶口；

（4）充足的事業(yè)發(fā)展支持經(jīng)費；

（5）落實相應(yīng)的辦公實驗用房；

（6）協(xié)助組建研究團隊，聘任碩博導(dǎo)及保障研究生招生名額；

（7）發(fā)放住房補貼，并提供過渡性公寓或協(xié)助租賃上海市公租房，可拎包入?。?/p>

（8）協(xié)助解決子女入托入學(xué)問題。

四、 應(yīng)聘方式

符合上述條件的應(yīng)聘者，請將個人簡歷（包括教育經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、研究成果等情況）及聯(lián)系方式發(fā)送給李老師，郵件主題注明“工業(yè)智能與智造系統(tǒng)團隊-應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘者研究方向-姓名+博士后招聘網(wǎng)”；

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

Email：zhongmeili@ecust.edu.cn

地址：上海市徐匯區(qū)梅隴路130號

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原文出處：

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