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確定揚州大學農(nóng)學院(水稻產(chǎn)業(yè)工程技術研究院 智慧農(nóng)業(yè)研究院)2025年人才招聘公告
學校簡介
揚州大學座落于中國歷史文化名城、聯(lián)合國宜居城市、世界美食之都——揚州,是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省屬重點綜合性大學、江蘇高水平大學全國百強省屬高校建設計劃支持高校,全國首批博士、碩士學位授予單位,全國率先進行合并辦學的高校。
學?,F(xiàn)有一級學科博士學位授權點21個,一級學科碩士學位授權點51個,博士專業(yè)學位類別3個,碩士專業(yè)學位類別38個,博士后流動站22個;擁有國家級重點學科2個,國家重點(培育)學科1個,省優(yōu)勢學科10個,“十四五”省一級學科重點學科10個,農(nóng)業(yè)科學、化學等2個學科進入ESI全球排名前1‰,化學、植物與動物科學、工程學、農(nóng)業(yè)科學、臨床醫(yī)學、材料科學、計算機科學、生物學與生物化學、藥理學與毒理學、環(huán)境生態(tài)學、微生物學、分子生物學與遺傳學、免疫學等13個學科進入ESI全球排名前1%。建有國家級一流本科專業(yè)建設點41個,國家級特色專業(yè)6個,江蘇高校品牌專業(yè)建設工程一期項目6個、二期項目60個。
(了解更多:http://www.yzu.edu.cn/xxgk/xxjj.htm)
學院簡介
揚州大學農(nóng)學院是我國最早創(chuàng)立的農(nóng)科院系之一,其源頭可追溯到1902年由我國近代著名愛國實業(yè)家、教育家張謇創(chuàng)辦的私立通海農(nóng)學堂。120多年來,農(nóng)學院前輩們胸懷國家、情系“三農(nóng)”,篳路藍縷、矢志奮斗,經(jīng)過一代代人的前赴后繼、薪火相傳,學院辦學實力持續(xù)攀升,辦學影響持續(xù)擴大,已發(fā)展成為我國培養(yǎng)農(nóng)業(yè)高層次人才、開展高水平科學研究和社會服務的重要陣地。
(了解更多:http://nxy.yzu.edu.cn/xygk/xyjj.htm)
招聘單位和需求計劃
招聘單位 | 專業(yè)或學科 | 人數(shù) | 聯(lián)系方式 |
農(nóng)學院 | 作物學、生物學、植物保護、農(nóng)業(yè)資源利用、農(nóng)林經(jīng)濟管理、環(huán)境科學與工程、農(nóng)業(yè)工程、地理學、公共管理、智慧農(nóng)業(yè) | 8 |
院長:0514-87979218 zfyang@yzu.edu.cn 書記:0514-87979339 liwx@yzu.edu.cn 主任:0514-87979351 ycwang@yzu.edu.cn |
水稻產(chǎn)業(yè)工程技術研究院 |
作物栽培學與耕作學 作物遺傳育種 農(nóng)藥學 農(nóng)業(yè)機械化與裝備工程土壤學 植物營養(yǎng)學 |
5 |
院長:0514-87974556 gaohui@yzu.edu.cn 秘書:0514-87972069 yajiehu@163.com |
智慧農(nóng)業(yè)研究院 | 作物學、農(nóng)業(yè)工程、計算機科學、智慧農(nóng)業(yè)及相關專業(yè) | 4 |
院長:0514-87979381 cmsun@yzu.edu.cn |
作物學博士后流動站 | 同上 | 不限 | 相關團隊聯(lián)系人http://nxy.yzu.edu.cn/xxsd/zxns.htm |
?郵件主題標明為“應聘崗位+姓名+博士后招聘網(wǎng)”
人才類別及薪酬待遇
1.?杰出人才
杰出人才(A):一般為中國科學院院士、中國工程院院士、發(fā)達國家科學院或工程院院士、“諾貝爾獎”或國家最高科學技術獎獲得者,或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的與以上人才學術水平相當?shù)慕艹鋈瞬拧?/p>
待遇:引進待遇面議,薪酬(稅前)不低于150萬/年。
杰出人才(B):一般為國家級重大人才工程項目入選者,或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的杰出人才。
待遇:購房補貼、安家費300萬元(稅前),科研啟動費800萬元,薪酬(稅前)不低于130萬/年。
2.?領軍人才
領軍人才(A):一般為國家級人才工程項目入選者,或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的領軍人才。
待遇:購房補貼、安家費220萬元(稅前),科研啟動費450萬元,薪酬(稅前)不低于90萬/年。
領軍人才(B):一般為國家級人才工程項目(青年)入選者,或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的領軍人才。
待遇:購房補貼、安家費150萬元(稅前),科研啟動費350萬元,薪酬(稅前)不低于70萬/年。
3.?拔尖人才
特聘教授(A):國家級教學、科研團隊負責人,或中科院“百人計劃”、江蘇特聘教授、江蘇省“雙創(chuàng)計劃”雙創(chuàng)人才或團隊領軍人才入選者,或在作物學學科領域取得理論創(chuàng)新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術問題中做出標志性貢獻的人才。
待遇:購房補貼、安家費80萬元(稅前),科研啟動費120萬元,薪酬(稅前)不低于45萬/年。
特聘教授(B):在作物學學科領域取得理論創(chuàng)新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術問題中做出重要貢獻的人才。
待遇:購房補貼、安家費70萬元(稅前),科研啟動費70萬元,薪酬(稅前)不低于40萬/年。
特聘教授(C):在作物學學科領域取得理論創(chuàng)新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術問題中做出相當貢獻的人才。
待遇:購房補貼、安家費55萬元(稅前),科研啟動費50萬元,薪酬(稅前)不低于35萬/年。
青年百人:在作物學學科領域取得理論創(chuàng)新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術問題中做出一定貢獻的人才。
待遇:購房補貼、安家費45萬元(稅前),科研啟動費30萬元,薪酬(稅前)不低于30萬/年。
4.?優(yōu)秀人才
包括一般海內(nèi)外優(yōu)秀博士(A)(B)(C)、學科和專業(yè)建設緊缺的博士。
待遇:購房補貼、安家費30-40萬元,科研啟動費15萬元,薪酬(稅前)不低于20萬/年。
5.?博士后研究人員
包括:全職博士后、師資博士后
待遇:全職博士后年薪25萬,師資博士后年薪30萬。依托我院入選江蘇省卓越博士后計劃者,年薪不低于45萬。
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原文出處:
http://nxy.yzu.edu.cn/info/1029/6751.htm
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